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THE AKSAL CULTURE

United around a strong corporate culture, AKSAL employees contribute on a daily basis to achieving one of the Group’s major objectives: to offer Moroccans the best of Retail and Malls and contribute to modernizing an entire sector, whilst supporting the projects with constructive measures for society.

In just a little over 10 years of existence, the Group has made great strides and has built a portfolio of prestigious brands, and a considerable wealth of expertise. This leading position resulted from the Group’s hard work and continues to be consolidated day after day, particularly through a reliable and controlled organization and dedicated employees.

Values

AKSAL is driven by its founding principles and strong identity

Exellence expectations, talent, team spirit, ethics

Audace & Stylee Innovation, Creativity, Ambition, Passion

Openess Humanism, Diversity, Opening to the World, Sharing

The first pillar that unites us is Excellence. The constant quest for performance, high expectations, talent, the desire to take on new challenges, resilience, ethics and collective commitment are all factors that lead to the daily success of AKSAL.

It is also Audacity and Style that make our Group an establishment where each individual thrives in their profession, driven by the passion for our customers, for fashion, for the lifestyle and for the creation of new destinations such as malls.

And since fashion and malls are closely correlated with the constant development of our environment, Openness is present in each and every one of our actions.

The AKSAL employee is connected to his environment, is sensitive to the world that surrounds him and is aware of the importance of diversity.

Our recruitment policy is based just as much on the skills of the candidates as on their profiles. In order for each employee to thrive in their position, we have set up a human resources development policy that enables us to attract the best talents, to support them and help them grow.

Recruitment offers

TECHNICIEN MAINTENANCE TANGER

08/05/2017

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Designer Scenographe

06/03/2017

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Graphic Designer

06/03/2017

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Professionnels de Beauté

07/02/2017

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Contrôleur encaissements

28/12/2016

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CONSEILLER EN BEAUTE ET SOIN

REF : CBS/2016

07/12/2016

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CONSEILLER DE VENTE MODE FEMME - HOMME & ENFANT

REF : CDV MODE/2016

07/12/2016

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MANAGER BEAUTE

REF : MB/2016

07/12/2016

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MANAGER MODE & DECO MAISON

REF : MM/2016

07/12/2016

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MAKE UP ARTIST CONFIRME

REF : MUP/ART 2016

07/12/2016

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Digital Designer

28/10/2016

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Conseiller En Mode

29/04/2016

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Conseiller de Vente Luxe

29/04/2016

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Directeur Magasin Luxe

29/04/2016

Rattaché au Directeur de la BU LUXE, vous avez pour missions principales :D’ Assurer la gestion du magasin et de l’équipe.De Mettre en place la politique commerciale (Charte…) en respectant les guidelines de la marque (Merchandising…)D’Effectuer les Achats et commandes nécessaires...

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TRADE MARKETING FNAC

20/06/2017

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Offre Stage : Assistant Marketing et Communication

21/10/2016

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Chargé(e) de communication et action culturelle

17/10/2016

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Spontaneous applications

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